MS02901 INFIRMIER BLOC OPÉRATOIR

Organiser et exécuter toutes les activités liées au fonctionnement de la salle d’opération, conformément aux protocoles santé des MSF, aux normes d’hygiène universelles et en coordination avec le chirurgien et l’anesthésiste, afin d’assurer le bon fonctionnement des activités chirurgicales (soins avant, pendant et après l’opération) offerts aux patients.

Responsabilités

Assurer la préparation du matériel et de l’équipement (vérifier la quantité et la qualité), dans le bloc opératoire et effectuer la réception, le transport du patient de la salle de préparation au bloc opératoire et assurer son installation pour l’intervention chirurgicale.
Assister le chirurgien et l’anesthésiste lors de l’opération, anticipant leurs besoins, afin de faciliter leur travail et les aider tout au long du processus.
Vérifier les paramètres vitaux du patient avec l’infirmière anesthésiste
Organiser le transport du patient et son installation du bloc opératoire à la salle de réveil, et effectuer et/ou superviser toutes les activités post-opératoires (collecte du matériel utilisé, nettoyage et désinfection du bloc opératoire, remettre tous les équipements et matériel en place), afin de préparer le bloc opératoire pour la prochaine intervention chirurgicales ou pour une urgence.
Mise en œuvre et suivi à tout moment des protocoles et des procédures l’hygiène, de stérilisation, d’asepsie et de désinfection, avant, pendant et après les activités opératoires, afin d’assurer les conditions de sécurité du patient et du personnel, à savoir disponibilités de conteneurs à déchets, conteneurs pour matériel tranchant, vérifier qu’aucun matériel ou aiguilles ne restent dans les serviettes chirurgicales, placer les instruments à tremper dans un récipient, emmener les instruments/draps à l’unité de stérilisation, etc.).
Superviser et former les infirmières et les nettoyeurs lorsque dans le bloc opératoire en suivant tous les protocoles et les procédures appropriés, afin d’assurer la qualité des soins donnés aux patients, et former une infirmière superviseur le cas échéant.
Contrôler tout l’équipement et le stock de matériel à utiliser dans le bloc opératoire afin de garantir l’utilisation efficace et rationnelle des ressources matérielles tout en prévenant les dommages et la détérioration.
Effectuer et superviser les procédures et les documents administratifs (vérifier l’identité du patient et son consentement à l’opération, remplir les dossiers des patients, les formulaires, les statistiques, la collecte quantitative des données chirurgicales, etc.), et signaler tous les cas problématiques rencontrés afin de d’obtenir des informations à jour et correctes concernant les activités quotidiennes et assurer un transfert d’information approprié.
Participer aux données et aux rapports
- Intervenir pour assister les autres services en cas de besoin et travailler notamment en étroite collaboration avec le département des accidents, des urgences et l’obstétrique.

Éducation

Diplôme d’infirmière avec spécialisation bloc opératoire est indispensable.
- Pour OCP: spécialisation non nécessaire. Deux années d’expérience en tant que IBODE dans un hôpital de 2nd niveau sont suffisantes.

Expérience

2 années d’expérience souhaitables. A travaillé pour MSF ou une autre NGO et des pays en développement est préférable.

Language Level Description

B1 Independent User

Threshold or intermediate

Can understand the main points of clear standard input on familiar matters regularly encountered in work, school, leisure, etc.
Can deal with most situations likely to arise while travelling in an area where the language is spoken.
Can produce simple connected text on topics that are familiar or of personal interest.
Can describe experiences and events, dreams, hopes and ambitions and briefly give reasons and explanations for opinions and plans.

Technical Skills

Data management

Autonomous

Able to provide routine data analysis

Person / material hygiene

Under Supervision

Capacity to ensure adequate use of Personal Protective Equipment (PPE)

Infection control

Master

Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and proceduresL3 Understanding of bio-hazard risk (secure waste disposal)

Appropriation of MSF Infection control protocols and procedures

Patient handling

Autonomous

Capacity to compensate patient disability (moving, feeding, toileting)

Pharmacy

Master

Able to issue accurate drug prescriptions

Stock

Under Supervision

Able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)

Able to evaluate equipment status (availability, functioning)

L1 able to manage ward/OT material stock (inventory, refilling)

Able to evaluate equipment status (availability, functioning)

Counseling

Under Supervision

Able to perform basic counseling and/or educational sessions under supervision

Able to identify cases presenting psycho-social problems

Clinical competence

Master

Able to identify basic pathological conditions (apathy, anorexia, see jd…)

Capacity to address to specific medical conditions (hypothermia and fever)

Anesthesia

Under Supervision

Able to perform basic local anesthesia

Knowledge of anesthetic drugs for local anesthesia

OT Nurse / staff

Under Supervision

Able to identify and prepare all surgical sets

Mastery of circulating nursing roles (organization of work within an OT)

Able to assist surgeon during the operation

Lab

Autonomous

Able to use rapid diagnostic tests (malaria, syphilis, hemoglobin, glucose, etc)

Bio Med

Autonomous

Capacity to provide basic periodic maintenance of biomedical device

SRH

Autonomous

Able to identify SGBV victims and handle post exposure prophylaxis

Transversal Competencies

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Commitment to MSF’s Principles

Demonstrates knowledge of and accepts MSF’s principles

Respects the choices made by the organisation.
Has basic knowledge of MSF’s mission and main activities.
Respects and accepts the medical ethics and principles of MSF.
Knows the difference between MSF’s activities and those of other NGOs and actors.

Behavioural Flexibility

Accepts changes

Accepts changes without knowing the full reasons for them.
Accepts new ideas in a positive way.
Positively accepts changes in his/her environment.
Accepts arguments opposed to his/her own.
Is willing to listen and to take on new tasks in his/her job.

Stress Management

Manages own stress

Expresses awareness of his/her own stress level.
Is able to identify causes of his/her own stress and/or asks for help in detecting them.
Is able to express to others his/her personal stressors at an appropriate time without overwhelming them.

Results and Quality Orientation

Performs his/her work

Knows objectives of the job.
Defines tasks to achieve objectives and establishes a working plan.
Reviews and checks his/her work to detect mistakes and to correct them immediately.
Values high-quality work.

Service Orientation

Knows and understands clients’ needs and interests

Identifies and has a clear understanding of who the client to be served is.
Identifies clients’ needs and concerns, and provides them with useful information and quick solutions.
Listens to clients and asks them questions to determine their needs and motivations.
Gets to know how the rest of the team works.

Teamwork and Cooperation

Acknowledges the importance of teamwork and cooperation

Is responsible for his/her work because he/she knows the repercussions it has on the team or on others.
Establishes and maintains good working relationships with colleagues, is accessible and listens to others.
Cooperates with the team and supports decisions made.
Demonstrates a predisposition to work with others and gives help when asked.
Acknowledges there are common goals as well as individual objectives deriving from the personal plan of action.

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